而且在此区间范围之内是可以调整待遇的，这个是没有任何问题，但是我们调整待遇的时间，它是有明显的限制，并不能够随意的调整，一般情况下，我们住房公积金的缴费基数也好，还是社保的缴费基数也好，每一年仅仅只能够调整一次，也就是说在你所在地区新的社会平均工资出台以后，也就是相对来说，是我们的缴费基数出来以后，那么才可以变更相应的缴费标准。
住房公积金是单位及在职员工缴纳的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的制度。通俗地讲，职工和所在单位按比例交一笔钱，放到同一个“资金池”里面，池子里面的资金将会作为职工的长期的住房储蓄金，可以说这笔钱对于大部分职工来说都具有重大意义。
一位业内专家向《每日经济新闻》记者表示，单位强制性提供公积金配缴，职工个人按1:1对等方式汇缴公积金，缴存人可享受公积金贷款福利，通过滚动支持的方式帮助职工分期解决住房问题，这是上轮房改关于住房公积金制度设计的初衷。
半岛全媒体记者 于红靓4月30日，半岛全媒体记者从市住房公积金管理中心获悉，为加强住房公积金缴存管理、规范住房公积金缴存行为,维护住房公积金缴存人的合法权益，经青岛市住房公积金管理委员会2024年第1次会议审议通过，对岛城《缴存管理办法》进行修订。
今天我们主要来聊一聊有关公积金的问题，对于公积金问题，大家可能了解得都有点太少了，有人因为公司没有给自己足额的住房公积金，要求公司补缴，对此有网友评论说住房公积金本身就不是法定的，缴不缴都由公司说了算，而且还不止一个人这么认为，大家都以为只有社保是强制缴纳的，公积金并不是，而且还对此深信不疑，这可真是大错特错了，也不免有点唏嘘，大家对公积金以及国家的相关的法律法规都太不熟悉了，自己的合法权益都不知道去维护，平白让很多不法公司钻了这个空子。
之前发布了深圳地区住房公积金个人部分免缴的政策，很多小伙伴在后台问，其他地方有没有这样的政策。在21年年底，深圳市发布了《关于调整2022年度住房公积金个人免缴条件的通知》，通知中明确符合条件的员工，可以免缴公积金个人部分。
住房公积金是帮助职工解决住房问题资金的，它有单位和个人共同缴纳，个人缴费部分由单位从个人工资中代扣代缴，单位和个人的缴费全部计入职工的个人公积金账户，属于个人私有财产，但它又与我们平时所说的私有财产有所不同，住房公积金的使用受到一定限制，不能由个人随意支配使用。
