为进一步规范东莞房屋建筑与市政基础设施工程项目管理人员到岗履职行为，近日，东莞市住房和城乡建设局印发《东莞市房屋建筑与市政基础设施工程项目关键岗位管理人员到岗履职实施方案》，方案指出，东莞项目质量安全关键岗位管理人员需要按规定录入东莞市建筑工程劳务人员实名制管理系统，并在系统内进行考勤，根据实际到岗履职情况，将对关键岗位管理人员进行奖惩和培训教育。
2019年，《建筑工人实名制管理办法》正式实施，要求建筑企业对所招用工人先签订劳动合同，后进场施工，且上工前需要对工人进行基本的安全培训，工人的基本信息、从业信息、诚信信息等均需在相关实名制管理平台上进行登记。
8月3日，东莞市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水务局发布《关于进一步加强政府投资建设工程总包分包行为管理的通知》，加强和规范政府投资建设工程总包分包行为管理，有效遏制转包违法分包等违法行为滋生蔓延，保障工程质量安全，进一步优化营商环境，促进建筑业高质量发展。
