近期，部分市民来电咨询产假、养老金计发及招聘平台等问题，小编带您一起了解下。热点一女职工能享受多少天产假？单胎顺产98天，其中产前可以休息15天。难产者，增加产假15天。多胞生育者，每多生育一胎，增加产假15天。
为全面落实党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署，维护社会主义法制统一，加强法治政府建设，推进社会治理体系和治理能力现代化，日前，省长叶建春签署第255号江西省人民政府令，公布《江西省人民政府关于废止7件和修改5件省政府规章的决定》，对《江西省女职工劳动保护特别规定》的部分条款予以修改。
@职场孕妈产假和生育假别再傻傻分不清楚啦还有哪些隐藏假期带你一起解锁↓↓↓文字省流版点击查看答案Q曾在上海多个区工作，跨省转移养老保险时需要向各区逐一提出申请吗?A不用，转出地可选择本市任意一个区，您在上海的缴费年限将一并转移。Q产假和生育假能休多久？
在人生的漫漫长路中结婚生子往往是许多人会经历的重要阶段当新生命的曙光初现喜悦之余生育相关的一系列问题也随之而来你对生育休假制度了解吗？我国确立生育休假制度，保障“三期”（孕期、产期、哺乳期）女职工依法享有休息休假权益。小美孕期的女职工享有哪些休假权益呢？
1月中下旬，全国地方两会密集召开，“婚育支持”出现在多地政府工作报告中，进一步优化生育休假制度成为热议话题。1月初，湖北宜昌的政府工作报告提到，鼓励支持城区用人单位将在宜昌生育妇女产假延长至1年，引起了人们对延长产假的关注与讨论。近年来，我国生育政策不断调整和完善。
近日，湖北宜昌“鼓励产假延长至1年”政策引发热议。1月10日，南都记者致电宜昌市卫健委人口家庭科，工作人员介绍，该政策突出的是鼓励支持，不具有强制性，各单位可根据自身情况落实。宜昌市人社局劳动关系科回复南都记者，目前有20多个单位在执行，主要是党政机关、事业单位和国企。
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
2025年3月13日，呼和浩特市卫健委官网发布育儿补贴项目实施细则规定：2025年3月1日之后（含3月1日）合法生育的家庭，夫妻双方户籍地均为呼和浩特市或一方户籍地为呼和浩特市，可享受育儿补贴金额如下：生育一孩一次性发放育儿补贴1万元；生育二孩发放育儿补贴5万元，按照每年1万元发
