你知道自己的工作处于公司鄙视链中什么位置吗?之前我们公司有一位行政部的同事诉苦说，自己行政部的同事们，经常被公司其他部门的同事“职场霸凌”，在对接工作的时候轻则态度恶劣，重则恶语相向，被鄙视和粗鲁对待更是家常便饭，而行政部的同事们大多数时候也是忍气吞声，因为霸凌的同事大部分都是公司鄙视链顶端的员工。
如何做人、做事、做官，这是自古以来的热门话题，也是职场人应当认真思考的现实问题。一个人如果会做人、会做事、会做官，那么他在职场发展就能顺风顺水；如果不会做人、不会做事、不会做官，那么他在职场发展就会举步维艰。那么，如何做人、做事、做官，才能得到组织和他人的认可呢？
原标题：职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护？图为本案庭审现场。图为法官正在查看案卷材料。导读诚信赢天下，公道得人心。劳动者和用人单位均有权依法或依约解除劳动合同并办理解除手续。辞职报告通常会作为劳动者主动解除劳动合同的证明，用以明确劳资双方在解除劳动合同中的责任。
人人都希望公平，但世上有百分之百公平的事吗？譬如在职场中，主管认为是公平的，但是站在员工的立场，就可能变成不公平。这是因为主观和客观的标准不同，而主观不一定是标准的，所以也没有绝对的客观，可见世上并没有真正的公平。
