初入职场，刚毕业的同学可能会遇到一些之前不了解的问题，比如：做五休二，休息日却是周一周二？单位要求每两个月发一次工资？试用期最长有6个月……公司的这些管理制度合法么？一起来看上海市人社局的解答↓做五休二，休息日却是周一周二？晓洁今年刚刚大学毕业，还是个职场萌新。
未休年假跨年自动清零，合法吗？_大武汉临近年底，许多职工开始关注起未休的年假。一些企业规定年假不得跨年使用，否则一次性清零，劳动者为此经常与用人单位产生争议。那么，带薪年休假应当如何确定？满足哪些条件可以休年假？我国又是如何规定带薪年休假制度以保障劳动者合法权益的呢？
