与之同步下发的弹性退休暂行办法也引来注意，不同于以往退休达到原法定退休年龄，满足最低缴费年限15年，“一刀切”退休，2025年开始到2039年期间，退休更加弹性，有了弹性提前、弹性延迟、改革后的法定年龄退休多种选择。
近年来，随着灵活就业群体的不断扩大，社保问题成为大家关注的焦点。2025年，灵活就业人员的参保缴费政策将迎来重要调整，尤其是“缴满15年是否可以停缴”的问题，引发了广泛讨论。今天，我们就来详细解读这一政策变化，看看对灵活就业人员到底有哪些影响。
