近年来，有很多员工在进入社会工作后，都希望自己能够考上公务员，都能够在体制内进入领导法眼，因为一些领导在识人用人的时候，他们都会有自己的管理之道，如果员工的能力有问题或者是人品有问题，自然就不会得到领导的主动提拔。
1、北京：北京的收入水平在全国来看不算低，但在四大一线城市中收入却是最低的。北京市科级干部每月所有收入都加起来也不过八千左右，一年差不多十万，但是每年会发点目标考核奖，听说现在有人均三到四万。算下来一年的纯收入大概十三四万。这个收入水平在北京确实不算太高，毕竟帝都。
如今有不少从业者在进入一线城市工作之后，都会认为体制内的工作算作是铁饭碗，能够在体制内成为稳定收入的存在，其实大家也会非常向往，而大家在工作几年之后，其实对于不同区域不同岗位的从业者收入也会做出各方面的评判，那么同样是当公务员，江苏的公务员待遇比上海的公务员少多少呢?
公务员薪资一直是大众热议的对象，一提到公务员很多人总会说薪资有多高，待遇有多好。很多在职的公务员则表示自己从没见到这么多钱，完全是子无须有的事情。是谁撒谎了吗？那接下来我们就聊聊这个困扰众多吃瓜群众的问题，影响公务员薪资的七个原因！
一说到公务员工资大家的意见总是褒贬不一体制内有的人月薪过万有的三四千同样是公务员为什么工资差距如此之大？其实这和公务员的工作地点工作单位的行政级别工龄等都有很大的关系今天小陆老师带大家看看他们工资具体差距到底在哪？★工资差距★01岗位差异不同的岗位，工资肯定会有所差异。
