记者 林佩瑶1月17日上午，枣庄市召开“榴枣归乡”工程新闻发布会。枣庄市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长尹作义针对枣庄市正在推进的“榴枣归乡”工程展开详细介绍。针对“榴枣归乡”工程的主要内容，尹作义进行了详细解读。
3月20日，台儿庄区“筑台募士 贤聚桑梓——榴枣归乡”主题新闻发布会召开。台儿庄区人社局党组成员、副局长张亚介绍，自“榴枣归乡”工程实施以来，台儿庄区着力从基础搭建、活动引领、政策扶持、服务保障等方面下功夫，全力推动工程开好局、起好步。——建立工作机制，夯实工程支撑力。
为深入推进“榴枣归乡”工程，吸引各类人员来枣返枣就业创业，市“榴枣归乡”工程专班按照精准实用、简明扼要原则，整合汇编了29家市直单位66条相关政策，形成《枣庄市“榴枣归乡”政策清单》，内容涵盖就业支持、创业激励、高校毕业生就业创业、人才引育、来枣就业创业服务保障、就业创业平台载体
来源：【滕州融媒】为贯彻落实全市“榴枣归乡”工程动员大会精神，近期，洪绪镇抢抓春节期间大量乡土人才回归机遇，与招商引资工作相结合，念好“引、聚、留”三字诀，实现“聚人口、增人力、引人才、提人气”的目标。突出需求导向“引”，打造最具创造力的人才队伍。
枣庄市位于鲁南，北依孔孟之乡济宁，南临两汉之源徐州，东傍沂蒙山，西濒微山湖，总面积4564平方公里，总人口423万，是一座历史名城、山水绿城、转型新城。枣庄市委、市政府高度重视人才工作，坚持把聚集人才作为推动高质量发展的动力源，吸引了一批海内外人才到枣庄就业创业。
齐鲁网·闪电新闻2月20日讯 2月20日，枣庄市人民政府新闻办公室举行新闻发布会。枣庄市住房公积金管理中心主任于晨在发布会上介绍，《枣庄市灵活就业人员参加住房公积金制度试点方案》坚持以人为本，聚焦灵活就业人员需求，将多部门的支持政策进行系统整合，制定了五重优惠政策。
来源：光明网 近年来，山东枣庄山亭区聚焦破解创新人才少、平台载体小、引才留才难的问题，坚持以“工业倍增、产业突破”战略目标为导向，创新出台《关于实施人才支撑工业倍增产业突破的若干措施》，推出六大人才工程，15项人才计划，持续优化人才发展生态，汇聚人才之力助力山亭产业突破。
