央国企管理模式

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央国企算不算体制内，形式和表面到底差多少？看完就懂了！
央企国企到底，算不算体制内，很多人都有自己的想法。首先你得理解体制是什么，是真正的与国同在的铁饭碗。
科技圈
国家数据局：创新央国企数据管理机制，优化科创考核指标体系
南都讯记者李玲 9月27日，国家数据局发布《关于促进企业数据资源开发利用的意见》，面向社会公开征求意见。此次征求意见的时间从即日起至2024年10月11日。
南方都市报
从“心动”到“行动”，央国企积极探路市值管理
近日，天山股份、中国交建、中国中铁等多家中央企业控股上市公司纷纷表示，将合理运用市值管理工具，推动公司价值提升。业内人士认为，央国企上市公司有望成为市值管理的主力军，并通过并购重组、回购增持等多种方式积极探索市值管理的实现路径。
澎湃新闻
带你认识央国企
勇往直前
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夯实规定动作，极致自选动作——央国企的差异化，个性化改革之路
众所周知，国企改革有一个层层传导的改革框架，其改革问题的收集来源于基层，在中央层面汇总后，层层合并，归纳，最终形成全国范围里广谱宽适应性的改革课题与改革推进要点与措施。
华彩国资透视
4评论
2024央国企数字化转型十大趋势发布
来源：人民邮电报本报讯 6月5日，《2024DIIRC央国企数字化转型十大趋势报告》发布。
环球网
佩信洞察 | 突破僵局，央国企薪酬改革四大关键
央国企作为国民经济的重要支柱，其薪酬改革也是牵一发而动全身，是央国企市场化经营机制建立的关键，更是三项制度改革的牛鼻子。
佩信集团
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