老规矩，先上一位网友的两份养老金计发表。一份为《机关事业单位参保人员养老保险待遇计发表》→预发的（临时性）养老金。另一份为《机关事业单位参保人员养老保险待遇重新计发表》→核算后（正式）养老金。坐标，湖南省。
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，2023年退休的中人，领的养老金还是预发的吗?在机关事业单位的养老保险制度改革之后，退休人员的养老金计算方式也随之改变了，那在2023年办理退休的中人，领的养老金还是预发的待遇吗?
2024年，退休中人的预发养老金有3400元，实际能领到6000元吗?在2014年10月份到2024年9月份办理退休的机关事业单位人员，退休时间都是在十年过渡期之内的，所以养老金也都是按照新老办法对比的方式计算，而在2014年10月份之前参加工作且在之后办理退休的人员，也都是会被称为机关事业单位的退休中人的。
2024年，退休中人的养老金补发比例是100%，补发2个月能有多少呢?在2024年1月份到9月份办理退休的机关事业单位人员，退休时间是属于十年过渡期的第10年，所以养老金还是按照新老办法对比的方式计算，只不过新办法比老办法高出部分的补发比例是100%而已。
这部分人退休后一直享受的是按其本人2014年在职时的工资水平计算的预发养老金，等待其分别按老办法和新办法计算出来应享受的养老金待遇以后，哪个高就按哪个发，同时又规定新老差额不能一次全部到位，而是设定了从2014年10月1日到2024年9月30日的十年过渡期，十年中每年加发新老差额的10%，十年结束之日其新老差额全部计入本人基本养老金之中，享受新待遇。
但其中，部分属于在改革制度前参加工作，新制度实施后的这部分事业单位的在职或退休人员就被称为中人，由于他们是在并轨制实施前已经参加工作并参保的，没有个人缴费，但是单位有缴纳过养老保险费的，养老金的计算就不只是按照职工的办法，还要计算2014年10月以前的部分，为了让这部分人领取他们应享受的养老金，国家实施了10年的养老金过渡期，周期是从2014年10月1日~2024年9月30日这10年，也就是说，到2023年，符合条件的中人仍然可以领取过渡性养老金，还是按照目前的计算办法发放。
看来有必要就关于机关事业单位的退休“中人”问题出来说几句话了，就权当是为大家释疑解惑吧。第一，机关事业单位的“中人”是指在2014年9月底前参加工作、在2014年10月1日机关事业单位养老制度改革后退休的人员。
退休中人的养老金补发时，预发养老金有5300元，补发3年的差额，总共能补发3万元吗?截止到2023年12月份，各地退休中人的养老金理顺工作也在不断的推进，但因为各地的理顺进度不同，各地退休中人的养老金理顺补发时间也是不同的，那预发养老金有5300元，补发时间为3年的情况下，总共能补发的金额能有多少呢?
改革前工作、改革后退休的“中人”占我省机关事业单位养老保险改革的绝大多数，这类人群在10年过渡期间养老金该如何计算？养老金调整与在职人员同步还是与企业退休职工同步？针对改革中的焦点问题，辽沈晚报记者一一加以解答。10年过渡期养老金具体算法？
