三伏天，各地处于高温“炙烤”模式。对室外作业的劳动者来说，更是一场“烤”验！倘若在高温下工作中暑晕倒，能申请工伤吗？在高温天连续多日坚守在户外工作，公司能拿清凉饮料代替高温津贴吗？今天，广州南沙法院法官带大家一起了解酷暑中涉及的那些法律知识点。
在今日头条 @头条帮忙 接用户鲍先生反馈，5月3日，一位亲戚在务工期间突然跌倒身亡，家属与公司方就善后事宜协商10多天无果。希望公司方面依法承担责任，积极妥善处理此事。食堂吃饭期间，男子突然倒地身亡“这件事对亲戚一家人打击很大，连日来，亲戚一家一直在与公司方面协商善后事宜。
这一案件对于劳动者和用人单位都有警示教育意义——双方都应该绷紧规范劳动关系这根弦，在劳动者正式上岗前签订劳动合同，办理社会保险，完善相关流程，这样，既能减少劳动纠纷，给劳动者提供权益“护身符”，也能助力用人单位防范用工风险，降低劳动管理成本，营造和谐有序的劳动氛围。
既是宿舍也是办公室，员工在其中猝死能否算工伤？阅读提示劳动者从具有办公功能的宿舍出发前往厨房，在厨房内突发疾病，经抢救无效死亡，是否符合视同工伤认定的情形？法院审理认为，考勤记录仅显示上班时间而无显示其下班时间，用人单位现有证据不足以证明劳动者的死亡不属于工伤。
极目新闻通讯员 张素华 陈舒女子吃早餐时突然晕倒，医护人员接到急救报警后迅速前去施救，从患者发病到最终转危为安总用时不到20分钟。目前，该女子恢复状态良好，已顺利出院。2月28日早上8点12分，武汉市第三医院首义院区急诊科分诊台警报骤响。“医生！有人晕倒了！
还有5站，4站……再忍15分钟、14分钟……在北京地铁的车厢里，没吃早饭便赶着上班的李木子眼睛直直地盯着路线图，内心默默地倒数着，额头上布满细密的汗珠。李木子的胆胃区域疼痛非常厉害，由于车上没有空座位，且不好意思麻烦别人让座，李木子只能不断鼓励自己坚持住。
