三伏天,各地处于高温“炙烤”模式。对室外作业的劳动者来说,更是一场“烤”验!倘若在高温下工作中暑晕倒,能申请工伤吗?在高温天连续多日坚守在户外工作,公司能拿清凉饮料代替高温津贴吗?今天,广州南沙法院法官带大家一起了解酷暑中涉及的那些法律知识点。
在今日头条 @头条帮忙 接用户鲍先生反馈,5月3日,一位亲戚在务工期间突然跌倒身亡,家属与公司方就善后事宜协商10多天无果。希望公司方面依法承担责任,积极妥善处理此事。食堂吃饭期间,男子突然倒地身亡“这件事对亲戚一家人打击很大,连日来,亲戚一家一直在与公司方面协商善后事宜。
这一案件对于劳动者和用人单位都有警示教育意义——双方都应该绷紧规范劳动关系这根弦,在劳动者正式上岗前签订劳动合同,办理社会保险,完善相关流程,这样,既能减少劳动纠纷,给劳动者提供权益“护身符”,也能助力用人单位防范用工风险,降低劳动管理成本,营造和谐有序的劳动氛围。
既是宿舍也是办公室,员工在其中猝死能否算工伤?阅读提示劳动者从具有办公功能的宿舍出发前往厨房,在厨房内突发疾病,经抢救无效死亡,是否符合视同工伤认定的情形?法院审理认为,考勤记录仅显示上班时间而无显示其下班时间,用人单位现有证据不足以证明劳动者的死亡不属于工伤。
极目新闻通讯员 张素华 陈舒女子吃早餐时突然晕倒,医护人员接到急救报警后迅速前去施救,从患者发病到最终转危为安总用时不到20分钟。目前,该女子恢复状态良好,已顺利出院。2月28日早上8点12分,武汉市第三医院首义院区急诊科分诊台警报骤响。“医生!有人晕倒了!
还有5站,4站……再忍15分钟、14分钟……在北京地铁的车厢里,没吃早饭便赶着上班的李木子眼睛直直地盯着路线图,内心默默地倒数着,额头上布满细密的汗珠。李木子的胆胃区域疼痛非常厉害,由于车上没有空座位,且不好意思麻烦别人让座,李木子只能不断鼓励自己坚持住。