欢迎点击「科学网」↑关注我们！2015年很快就要过去了，计划2016年毕业的研究生们多数已经开始找工作，有一个问题可能会困扰导师，究竟应不应该帮研究生找工作？很多研究生报考导师时就已把这个问题考虑进去，甚至还经过调研，导师的学生去向如何？有多大比例是自己找到工作的？
我有幸于国家蓬勃发展的年代在过程工程所度过了自己的求学和科研学术生涯。回想自己做研究生导师二十余年，一路奔跑着传承前辈开拓的科研事业，曾与不同时期的研究生们并肩奋斗，共同见证了我国科研事业的快速进步，内心感到充实与欣慰。这一路走来，一直也在探索：我们要培养什么样的学生？
最近，博主@sci_accepted 在微博分享了一位「双非」院校导师的招生要求，引发了网友的热议。在提出了苛刻要求后，这位导师也做出了一些承诺，虽然学校是双非，但学生只要可以顺利毕业，基本都至少会有一篇 1 区以上的高水平 SCI 论文。
□程博 (重庆大学)7月21日晚，中国人民大学文学院在读博士生王迪实名举报自己的导师王贵元，称其曾性骚扰且强制猥亵自己，并多次对自己进行打击报复，以不能毕业相要挟。7月22日，中国人民大学在官方微博上回应称，已关注到该举报消息，将高度重视，第一时间成立工作组，连夜开展调查核实。
找工作，研究生学历成了“标配”。一方面，有些人似乎读了个“假大学”，另一方面，学历越来越高，找工作却越来越困难。为什么不少专业在毕业找工作时变成了“天坑”？真有必要所有人都去考研、考博吗？研究生做科研，如何避免无偿给导师“打工”？关注高等教育质量，两会有没有新建议？
