小海马之前在网上曾看到过这样一个问题——社招和校招的差距有多大？相信到现在为止，还有很多留学生和家长不在意校招，认为无所谓，错过校招还有社招，孩子总不可能一辈子找不到工作吧？确实，就目前而言，留学生找工作实际上并不难，难的是找到符合留学生和家长预期的名企、高薪工作。
现在招聘会的校招已经发生了重大改变，以前的校招都是真心实意去招人的，现在很多时候走个过场，为什么要走过场，一是对社会对国家有个交代，因为企业要承担社会责任，另外就是对企业有一个正面的宣传，不招人不是招人恨吗?
然而，2023年校招仍不乏利好消息，多家券商、银行发布的招聘启事中，应届生招聘规模不降反升。智联招聘发布的《2022年三季度高校毕业生就业市场景气报告》显示，2022年三季度高校毕业生CIER指数为0.57，自二季度最低点之后首次出现反弹，虽然相较于全国市场景气指数差距继续拉大，但大学生就业景气度实现了环比提高。
中铁某局的“酥工”去哈尔滨校招，弄的灰头土脸，相当尴尬，为啥？原因是他的权限只能开出6000元的月薪给哈工大哈工程这样的学校。先是在哈工大校招现场，学生一听名字不错，中铁的，就都来了，结果听到开出的工资只有6000元的时候，下面的学生走了一半，没办法人家认为钱少。
随着高校毕业生严重供过于求，再加上疫情等特殊原因的影响，近几年来，大量高校毕业生都面临着“就业难”的处境，为了避免在工作洪流中苦苦挣扎，越来越多毕业生把目标放在铁饭碗上，渴望能在毕业后寻到一份稳定的工作。
