绩效奖金也就是之前的政府奖励性津补贴是公务员的专属奖励金，有些执行了教师待遇随公务员待遇联动调整机制的地方也同时给教师发放。与年终一次性发放相比，绩效奖金均摊到每个月发放实际上是保障了公务员和教师的社保权益。
春节刚过，年味儿还没散尽，年终奖大家都收到了吧？有些小伙伴可能还不知道，现在年终奖有两种计税方法可以选，选错了的话，也许要多交成百上千的个人所得税，高收入群体甚至可能要多交一大笔！年终奖到账，选择哪种计税方式更划算？
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第一条规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
重庆税务 春节将至，很多小伙伴都收到了年终奖。根据现行政策，居民个人取得的全年一次性奖金有两种计税方法可供选择。究竟哪种计税方法更划算呢？一起来看！计税方式居民个人取得符合有关规定的全年一次性奖金，可以并入当年综合所得计算纳税，也可以不并入当年综合所得，单独计算纳税。
今天开始了，汇算的时间为。3月1日至6月30日，依然是“多退少补”。我们俗称的年终奖，指的是全年一次性奖金，即行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
2024年度个税汇算正在进行中。1个细节可能决定退税还是补税：申报过程中，如发现需要补税，可以试试调整奖金计税方式。“工资薪金”选项，通过奖金计税方式选择，将全年一次性奖金“全部并入综合所得计税”或“单独计税”。如不确定哪种方式更合适，可重置申报，分别尝试一下进行对比。
