为充分发挥人才评价“指挥棒”作用，规范社评组织职业技能等级认定秩序，近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步做好社会培训评价组织职业技能等级认定试点工作的通知》，全面优化我省各类社评组织布局，构建立体发展路径，畅通技能人才上升通道，为各类就业群体提供职业技能等级认定服务。
央广网济南11月7日消息为提升职业技能等级认定工作的制度化规范化水平，更好地为广大劳动者提供客观、公正科学的考评服务，确保技能人才评价质量，山东省公共就业和人才服务中心近期印发《山东省职业技能等级认定考评人员工作指南》，对职业技能等级认定考评人员队伍建设和管理加以规范。
为完善技能人才评价工作体系，推动技能人才评价工作规范化、科学化、专业化开展，近日，山东省公共就业和人才服务中心印发《山东省企业技能人才自主评价工作指引（试行）》《山东省技工院校学生职业技能等级认定工作指引（试行）》（以下统称《工作指引》），指导自主评价企业、技工院校规范实施职业技
王小涵 通讯员 范洪艳 济南报道为提升技能人才评价工作规范化、科学化水平，近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步规范山东省职业技能等级认定目录管理工作的通知》（以下简称《通知》），对规范职业技能等级认定目录管理工作提出了具体要求。
闪电新闻记者从发布会了解到，近年来，山东省认真贯彻落实国务院关于职业资格制度改革有关部署，扎实推进职业技能等级认定制度，充分发挥技工院校在技能人才评价上的传统优势，全力支持技工院校开展职业技能等级认定。
大众网·海报新闻通讯员 范洪艳为完善社会培训评价组织职业技能等级认定工作体系，提高职业技能等级认定工作严肃性、专业性、规范性，近日，山东省公共就业和人才服务中心发布《山东省社会培训评价组织职业技能等级认定工作指引(试行)》(以下简称“工作指引”)，推动社会培训评价组织职业技能等级
为充分发挥技工院校在技能人才培养、评价方面的作用，全面推动技工院校承担社会化职业技能等级认定工作，近日，山东省人力资源社会保障厅印发《关于全面推动我省技工院校开展职业技能等级认定工作的通知》，在总结前期试点经验基础上，全面推动我省技工院校开展职业技能等级认定工作。
记者 杨雯3月23日，枣庄市公共就业和人才服务中心在枣庄市人力资源和社会保障局官网上发布了2023年枣庄市社会培训评价组织职业技能等级认定计划公告。公告中说明了，各社会培训评价组织开展职业技能等级认定按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则承担主体责任。
为深入实施“创新兴市”战略，立足全市“企业急需、行业紧缺”技能人才培养需求实际，积极推进高技能人才培养工作，按照《关于实施重点产业技能人才培育工程的若干措施》（日人社字〔2019〕46号）要求，市人力资源社会保障局、市财政局现就做好2024年全市“金蓝领”项目培训（以下简称“项目
