咨询：职工发生工伤，但单位未缴纳工伤保险，职工的工伤保险待遇由谁来支付？答复：职工在用人单位未按时缴纳工伤保险费期间发生工伤的，其工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的工伤保险费用由工伤保险基金和用人单位依照有关规定支付。
原标题：单位未缴纳工伤保险，劳动者工伤后谁来赔付？问：我前些日子在单位发生了工伤，但单位没给我们上工伤保险，那我还能享受工伤保险待遇吗？首先需要说明的是用人单位应该依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。
近日收到网友小瓜的提问：“我在一家建筑公司做项目监理，最近到工地现场勘察时，不小心被工地坠物砸伤。现在我想去申请工伤认定，可老板说公司没有给我们购买工伤保险，去申请了也拿不到工伤保险，请问像我这种情况该怎么办呢？”在用人单位没有购买工伤保险的情况下，也是可以申请工伤认定的。
原标题：用人单位未缴纳工伤保险劳动者因公负伤如何维权西海都市报讯（西海全媒体记者 吉桂芳 通讯员 陈元华）工伤保险是职工安全的防护罩，能够保障工伤职工的合法权益，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。然而，仍有部分用人单位存在侥幸心理，没有为职工缴纳工伤保险。
原标题:未缴纳工伤保险，员工受伤后公司如何赔偿?日前，孟村回族自治县人民法院审结一起因工伤赔偿款发生纠纷的劳动争议案件，依法判令被告某公司赔偿原告李某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿款共计109962元，并确认双方之间劳动关系解除。
现代快报讯（通讯员 陈妍岚 记者 王瑞）员工小赵不慎在工作中受伤，但公司没有为其缴纳工伤保险，小赵未能得到理赔，该怎么办？据悉，小赵受雇于一家公司，在一个施工项目中做木工。小赵在工作中摔伤，导致额骨骨折。住院治疗产生医疗费5000元，医院建议休息1个月。
打工者在工作中摔伤，构成十级伤残，但公司却没有为其缴纳工伤保险。该打工者因此未能得到理赔，如何维护自己的权益？日前，南京市高淳区人民法院审理了这起案件，依法判决公司支付全部工伤保险待遇。赵某受雇于某公司，在施工项目中从事木工工作，其在工作中摔伤，导致额骨骨折。
中新网福建新闻9月26日电(刘涌泉 罗志强)日前，福建省三明市中级人民法院二审审结一起涉工伤保险赔偿金案件，依法驳回了甲企业关于撤销某社保中心于2023年11月30日作出的《通知书》、核定工伤保险待遇并支付给甲企业的相关诉讼请求。张某入职甲企业并签订劳动合同书，从事井下采掘工作。
非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗？未参保，工伤待遇谁承担？近日，市人社局对一些工伤保险相关问题作出回应。问：参加工伤保险，职工个人需要缴费吗？答：无须缴费。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。根据《上海市工伤保险实施办法》第八条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
Q1：我是一名刚入职不久的装卸工，今年1月在单位发生了工伤，但是单位一直没给我缴纳社会保险费，我的工伤保险待遇应该找谁要呢?根据规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
