“落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策，确保乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员。”中办、国办印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，这句话让无数的乡镇干部看了心潮澎湃、激动不已。它传达出的最明确信息就是：作为乡镇公务员，终于见到光了。
澎湃新闻记者查询发现，江苏省委组织部官网12月11日发布消息《我省提高乡镇工作补贴标准》：为贯彻落实习近平总书记对江苏提出的“在改革创新、推动高质量发展上争当表率，在服务全国构建新发展格局上争做示范，在率先实现社会主义现代化上走在前列”重要指示精神，深入落实中央对基层干部的关心关
一线老师:没处说理的文章引发网友们的热烈讨论，主要讨论点还是在于文中提到的江苏省大幅度提高了乡镇人员包括乡镇教师在内的工作补贴标准，有网友对此提出了质疑，笔者就质疑点给大家一个回复，下面是有关人士提供的补贴标准表，大家可以用此来参考一下。
从上级各类关心关爱基层文件的制定和实施可以看出我们国家是高度重视乡镇机关事业单位工资待遇的，提高乡镇补贴，是落实 中 央 关于“乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员20%以上”的要求，从在各地工作小伙伴处了解到，不少省份已经在着力落实该政策，也有望能够在全国范围内持续推广，让基层工作人员能够获得更多的福利待遇。
江西乡镇补助标准再创新高!今年，省财政增加安排4.3亿元。为贯彻落实中央和我省有关加强基层组织建设的部署要求，2005年开始，省财政按照每个乡镇补助10万元标准，安排专门的补助经费，此后逐年稳步增长，至2014年补助标准达到每个乡镇50万元。
记者从广西壮族自治区人社厅获悉，广西乡镇机关事业单位工作人员可领取每月300元的乡镇工作补贴，补贴从2015年1月1日起计发，将有38万名基层工作人员受惠。(7月4日新华网)每月300元乡镇工作补贴，说多不多，但意义重大，影响深远。
山东省政府日前确定，今年新增60亿元工资性转移支付，重点帮助财政困难地区和基层政府落实工资改革政策，以确保今年全省机关事业单位工资改革及养老保险改革的实施，缓解基层工资改革增支压力，并相应增加离退休人员离退休费。据了解，山东省委省政府高度重视基层人员收入待遇问题。
为破解乡镇基层“新人不愿意去、老人不愿意干”的人才困局，鼓励引导更多的优秀干部扎根乡村干事创业，修武县以乡镇党委换届为契机，对乡镇干部落实工资翻倍、选拔优先、生活提质的激励政策，让广大基层干部待遇上尝甜头、工作上鼓劲头、事业上有奔头。
