结婚生育是人生一件大事但是生孩子期间没有办法正常工作生育津贴就是个大助力在潍坊生育津贴发放标准是什么？一起来看看吧！生育津贴发放标准1、单位职工：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×津贴产假天数计发。
半岛网3月21日讯（记者 邹同雪 实习记者 李宜璇）3月21日，潍坊召开关于优化生育政策促进人口长期均衡发展新闻发布会。记者从发布会上了解到，潍坊市委、市政府于2023年1月20日印发《优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》。
大河网讯 为了让群众足不出户就能了解到医保政策，河南省医疗保障服务中心与大河网联合打造了“河南省医保中心直播间”，并推出“小保讲医保”系列短视频。生育保险中的生育津贴是什么？发放标准是什么？主播君小保为大家解答。
日前，潍坊市临朐县医保局积极优化医保业务经办流程，推出生育津贴“免申即享”服务，在临朐县内定点医疗机构生育的参保女职工，无需申报，生育津贴即可自动发放，实现“线上办”“零跑腿”，提升了群众满意度。家住县城龙泉小区34岁的许女士，是企业参保女职工。
齐鲁晚报·齐鲁壹点 孔令茹12月4日，山东省政府新闻办举行新闻发布会，邀请省医保局主要负责同志等介绍山东医保领域深化为民服务，“高效办成一件事”情况。针对大家关注的生育保险待遇发放问题，山东省医疗保险事业中心主任王京波介绍说，生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗费两部分。
党中央、国务院高度重视人口发展问题。党的二十大报告明确要求建立生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本。对于职场妈妈来说，生育后享受带薪产假，是非常重要的保障。参保女职工生育后可享受产假，这期间的工资由发放生育津贴代替，这笔钱来自于“五险一金”的医疗（生育）保险基金。
12月4日上午，在山东第一医科大学附属省立医院东院区，山东省人民政府新闻办公室举行“惠企利民政策在身边”主题系列现场新闻发布活动第三场，邀请山东省医疗保障局主要负责同志等现场介绍山东医保领域深化为民服务，“高效办成一件事”情况，并回答记者提问，为群众和企业答疑解惑。
“没想到医院医保工作站主动帮我申报了生育津贴，以前还得带着好多材料去市里的窗口办，现在啥手续也不用，我这剖腹产刚出院，一万多的生育津贴就到账了，真是太快太方便了......”刘女士高兴地对记者说道。让刘女士受益的“方便”，正是寿光市医保局创新推行的生育待遇“免申即享”服务模式。
宝子们好啊今年还剩下不到2个月的时间大家的年假休了吗？还没休的朋友们可以计划一下休息了还有潍坊的结婚生育相关假期一起来了解一下吧潍坊年休假《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
