“赢在道德，基业长青”企业伦理论坛开幕式现场 本网记者 张培君/摄中国社会科学网讯（记者张培君）12月3日，在关公故里、山西运城举行的2016中国伦理学大会上，“赢在道德，基业长青”企业伦理论坛成为最引人瞩目的分论坛之一。
如果放眼更广阔的世界，一个品牌如何百年不衰，一个企业如何才能基业长青，是每个企业都在追寻的答案。眼下时代浪潮不断更迭，有数据显示，一般企业存活期仅3到8年，能超过10年便算成功，而能够跨越百年的更是凤毛麟角。
Enjoythe Journey, this world deserves better and a better u.****************华丽丽的分割线***********************09年的时候，刚毕业，初入职场，出于好奇，偶然读了这本《基业长青》。
今年2月份，著名企业家、娃哈哈集团创始人宗庆后先生因病离世后，女儿宗馥莉接下了娃哈哈集团这个重任。这也让民营企业二代接班的话题成为了社会关注的焦点。中国改革开放迄今已经走过了45个年头，不少民营企业站在了传承与接班的关口。
大家好，我是来自中欧国际工商学院的陈威如，今天跟大家分享“基业长青，探寻企业生生不息的奥秘”。28年前，Jim Collins 和Jerry Porras在一本全球畅销书《基业长青Built to Last》中，根据他们在斯坦福大学进行了6年的研究项目，选取了18个长盛不衰的企业，探究这些企业如何应对世界急剧变化，包括两次世界大战、经济大萧条、科技革命、文化动荡等，却依然基业长青的原因。
