小史说，他怎么也没想到，因为自己一句话得罪了老板，被老板强迫待岗。日前，带着满腹心思，他向本报咨询。小史说，他在一家建筑公司工作，平时说话做事都是“粗线条”。一个多月前，已到下班时间，老板却要求他吊装钢板。他瞄了一眼刚卸下的钢板，对老板说，因为家里有事，不想加班。
来源：工人日报客户端 原标题：工视点：没审批就不认可加班，如何戳破一些用人单位的“小九九”？工人日报-中工网记者贺少成 李逸萌 肖婕妤最近，“未经审批的加班没有加班费”这个话题在网上讨论得很热闹。加班审批制，是一项用人单位对于加班管理的制度。
为控制经营成本，越来越多的企业实行加班审批制，但劳动者“未获批准”的加班，该怎么算？近日，平谷法院审结了一起相关劳动争议案件，判决被告公司支付劳动者加班费和解除劳动经济补偿金差额共计13000元。原告徐先生称，他2002年入职被告某交通科技有限公司，负责技术支持工作。
