在管理理论当中有XY理论，更多的人会偏向于什么Y 理论，特别在中国目前的员工素质层面，Y理论告诉我们，人本来是懒惰的，或者人本来不是很积极，除非为自己做，如果在为别人做的时候，他的积极状态，努力程度一定是下降的，这一点我相信大多数人是认可的。
在当今社会，一个企业是否优秀，人们谈论得越来越多的便是执行力问题。他的理由是:“工业时代的发展是人工的，而网络经济时代一切都是信息化的，难以预测。所以，阿里巴巴不是计划出来的，而是‘现在、立刻、马上’干出来的。”
中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平是我国著名的经营管理专家，他的新书《三精管理》是一本以企业实践为背景的管理案例研究集，对学管理、管理研究者以及企业界人士而言，这是一本很好的管理参考书籍。
现代的企业管理是综合的管理、专业管理与基础管理的全面体系。企业管理基础工作在企业管理中占有很重要地位。管理基础工作处于整个企业管理体系的基层，各专业管理处于中间层，综合管理则处于最高层，这三种管理工作密切相关，不可分割。
田志刚/文老李在参加工作十周年的时候辞职了，准备自己创业，之前他在一家全球知名的做快速消费品行业咨询的咨询公司做中层经理。老李管理学硕士毕业，曾经为不少大型的机构提供过咨询服务，工作认真负责，学习能力强，人缘好。自己感觉也不错，认为凭自己的知识和经验一定能够创出一片天地。
