如何让这一假期设得合理、休得顺畅，还得开展充分的立法调研，推进相关试点，广泛听取各方意见，以获取社会“最大公约数”“我的父母年满六十周岁，按理说有独生子女陪护5天假期，但是公司反馈江浙地区有独生子女陪护假，上海没有此假期。
来源：【人民日报健康客户端】一女士因母亲在老家住院向单位申请“父母护理假”，却被告知与政策要求不符，护理假是针对独生子女的，该女士家里有个哥哥，只能批事假。近日，“非独生子女护理假”引起关注与讨论。人民日报健康客户端记者查询发现，目前，多地已在探索“非独生子女护理假”。
最近全国两会在北京召开，短视频中开始刷到很多代表、委员们精心准备的提案建言。昨晚，来自江苏的全国人大代表邵永海提出“希望增加老年人子女陪护假”，让人不禁心中一暖。希望这条建议被采纳，给天下父母子女实实在在的安慰。
最近，在北京从事金融行业的左菲有点烦心。母亲在老家生病住院，她向单位申请“父母护理假”，却被告知与政策要求不符，只能批事假。“人事部门说，护理假是针对独生子女的，而我老家有个哥哥 。”左菲说，不论是否独生，孝敬和照料父母是每个子女的本分和义务，理应得到政策支持。
非独生子女陪护假，离人们不再遥远。今年2月21日，浙江省卫生健康委回复网友称，对于非独生子女陪护假问题，将在下一步启动修订《浙江省人口与计划生育条例》时予以考虑，并会同相关部门认真研究，鼓励用人单位支持子女在父母老年患病住院或生活不能自理的情况下，每年给予一定天数的照料假。
新京报讯（记者 慕宏举）当前，为应对人口老龄化问题，提高生育率，伴随三胎政策落地，一系列鼓励适龄夫妇生育的政策密集出台，包括各类生育假期制度。然而有些用人单位却令员工的休假之路不那么顺利，许多符合条件的职场父母纷纷表示“休不着”“不敢休”。
中国青年报客户端北京1月18日电（中青报·中青网记者 胡宁）在一项由北京市总工会牵头进行、为期一年、覆盖51家各领域企业的调研中，北京市政协委员、北京市工会干部学院副院长娄萌捕捉到了一个信息：不少职工并不了解育儿假和护理假，有的企业在执行中也有困惑。
近日，《西安市老年人患病住院治疗期间子女享受带薪护理时间实施办法（试行）》印发。除了西安，今年以来，不少地方在推动子女陪护假的升级、扩容。西安出台带薪护理假细则近些年，全国多地出台了带薪护理假，而西安也早已出台类似规定。《西安市养老服务促进条例》于2020年5月1日起施行。
