有友友问：人事代理人员是不是正式人员？是不是编外人员？该不该被清理？这个问题很复杂，小编帮你捋一捋！首先，什么是人事代理？大家都知道，在我国，高校毕业生毕业后，高校要发两份人事关系介绍信（俗称报到证），一份封装在本人档案袋内，一份由本人持有，到人社部门报到。
人事代理教师跟有编制的教师最接近，我单位人事代理老师跟有编制的老师在工资待遇上只差了职业年金，她们是五险一金，人事代理老师评定职称不受学校名额的限制，所以很年轻就能评上高职，并且也能聘上高职教师，比一些在学校一直到退休也评不上高职的要强，工作也很稳定。
龙岩学院因工作需要，拟公开招聘人事代理制人员28名，具体方案如下：1基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。（二）身心健康，体检符合我省现行的高校教师资格申请人员体检标准。
半事业半企业身份的人，可参加当地的考试，如果考过，身份变成事业身份，继续上班，考不过，就下岗。60后都不用说了，基本都是接班就入了编制，70后还有1980年左右的人，需要通过一定的关系，才能入编，可那么多关系户，怎么安排的过来的，所以，那些关系不是很硬的，就进入了所谓的“国企”，或者就以“人事代理”的身份进去了事业单位，不用通过任何考试和考评，就可以享受公务员的待遇。
