有友友问:人事代理人员是不是正式人员?是不是编外人员?该不该被清理?这个问题很复杂,小编帮你捋一捋!首先,什么是人事代理?大家都知道,在我国,高校毕业生毕业后,高校要发两份人事关系介绍信(俗称报到证),一份封装在本人档案袋内,一份由本人持有,到人社部门报到。
人事代理教师跟有编制的教师最接近,我单位人事代理老师跟有编制的老师在工资待遇上只差了职业年金,她们是五险一金,人事代理老师评定职称不受学校名额的限制,所以很年轻就能评上高职,并且也能聘上高职教师,比一些在学校一直到退休也评不上高职的要强,工作也很稳定。
龙岩学院因工作需要,拟公开招聘人事代理制人员28名,具体方案如下:1基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。(二)身心健康,体检符合我省现行的高校教师资格申请人员体检标准。
半事业半企业身份的人,可参加当地的考试,如果考过,身份变成事业身份,继续上班,考不过,就下岗。60后都不用说了,基本都是接班就入了编制,70后还有1980年左右的人,需要通过一定的关系,才能入编,可那么多关系户,怎么安排的过来的,所以,那些关系不是很硬的,就进入了所谓的“国企”,或者就以“人事代理”的身份进去了事业单位,不用通过任何考试和考评,就可以享受公务员的待遇。