北青-北京头条记者在现场获悉，北京市人力资源与社会保障局二级巡视员、新闻发言人陆晓播表示，市人力社保局通过对受“双减”政策影响的学科类校外培训机构社保缴费人员数据摸底，缴费人员90%以上是“35岁及以下”人员，且80%以上均为“本科及以上学历”。
在昨天的发布会上，针对校外培训机构转型发展后部分员工可能会产生的转岗就业难题，市人力社保局二级巡视员、新闻发言人陆晓播表示，本市已经提前储备了教学教辅类、技术支持类等四大类职位，基本涵盖了学科类校外培训机构从运营前端，到教学运营主体，再到运营支撑保障的绝大多数岗位。
校外培训机构的转型发展可能使一部分机构员工面临转岗转业问题，就此，8月17日，在《北京市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的措施》新闻发布会上，北京市人力资源与社会保障局二级巡视员、新闻发言人陆晓播表示，为了有针对性的储备岗位，更加精准的帮助教培行业人才转岗转业，北京市人力社保局提前对重点关注的学科类校外培训机构岗位进行分析，梳理出9个典型岗位:产品开发、产品销售、产品运营管理、客服人员、教师、技术开发工程师、法律事务人员、人力资源服务专员以及财务人员。
8月17日，在北京市人民政府新闻办公室举行的《北京市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的措施》新闻发布会上，北京市人力资源和社会保障局二级巡视员、新闻发言人陆晓播介绍，目前人力资源市场重点储备了数量充足的教学教辅类、技术支持类、运营职能类和市场销售类四大岗位，以满足学科类校外培训机构人员转岗转业。
259家企业参与，共提供3083个岗位。近日，北京市人力资源和社会保障局二级巡视员、新闻发言人陆晓播介绍，通过对学科类校外培训机构社保参保缴费人员数据摸底，机构员工90%以上是“35岁及以下”人员，80%以上为“本科及本科以上学历”。
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