富士康在员工逃离宿舍后拟定了保旧纳新的政策和制度，可前段时间的影响太坏，整体员工管理水平和布局没有提上日程，很多的人不愿返回是因为怕日后旧事重提，现在是急用人如此照顾，等人招聘够了就又开始回到从前，员工永远不值钱。
（记者 陈晨 袁野）每年7月到9月都是富士康的招聘旺季。富士康是苹果手机最大的代工厂，苹果公司的新产品每年都在这个时间段内发布。一名负责招聘富士康临时工的中介介绍，每年招聘旺季，富士康会新招临时工约10万人。
文职岗位与技术岗位，在求职要求上有什么样的区别呢?技术类岗位重视对技能的考核，而应聘文职类岗位，关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。文职类岗位求职的三大秘诀 首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。
其实进富士康也是无意中进去的，本人由于在2022年开年后资金就非常紧张，所以在过年期间就没回家一直在做兼职，前面找了一个短期的兼职做完后第二个就是富士康，一开始找工作时中介只说是电子厂，结果到了之后才发现是富士康，其实我并不想进这种很大的厂更喜欢小厂，但是中介说只做10天短期的就能走，当时想了想反正只有10天重新找活又耽误时间所以就同意了，但现在算来时间远不止10天，工资也与约定的差很多，还多了很多不必要花费，所以打算记录一下。
乘着这股东风，任凯大一寒假的时候就进厂当学生工，在富士康拧螺丝，那时候iPhone 4大卖，一部苹果手机五六千元，任凯打工一个月工资只有3000多元。当时他的打工感受是，“这辈子一定要好好努力呀，你生产这个东西，可是最后却买不起”。
