你所在的公司是不是工资保密发放，还明确要求同事之间不得私下讨论？随着经济体系的不断发展，企业竞争的不断增大，员工的薪资待遇已经成为了企业管理和人才竞争的重要一环。正因如此，员工私下讨论工资已成为了很多企业的禁忌，而工资保密也“顺理成章”的成为了很多企业在管理上的“潜规则”。
薪资是职场上的敏感话题，如果打听同事工资遭遇辞退，合理吗？专家介绍，职工打听他人工资是否应该被辞退，取决于用人单位是否有密薪制等相关规章制度。但上述规章制度是否对劳动者生效，取决于以下三个条件：①不违反法律法规；②依照民主程序制定；③公示告知。
