你所在的公司是不是工资保密发放,还明确要求同事之间不得私下讨论?随着经济体系的不断发展,企业竞争的不断增大,员工的薪资待遇已经成为了企业管理和人才竞争的重要一环。正因如此,员工私下讨论工资已成为了很多企业的禁忌,而工资保密也“顺理成章”的成为了很多企业在管理上的“潜规则”。
薪资是职场上的敏感话题,如果打听同事工资遭遇辞退,合理吗?专家介绍,职工打听他人工资是否应该被辞退,取决于用人单位是否有密薪制等相关规章制度。但上述规章制度是否对劳动者生效,取决于以下三个条件:①不违反法律法规;②依照民主程序制定;③公示告知。