企业招聘最看重校内外实践实习经验、职业素养和专业技能春节后“春招大战”再次打响，某网站对广州1052家企业展开了针对大学生用工需求的调查发现，企业给予应届毕业生的平均薪资在3200~3800元之间，较去年同期增长4.2%。73%的企业认为证书数量不重要，工作能力最重要。71.
其实提出这样的想法的人，多半是来自于一些应届毕业生，由于他不懂得这个职场生涯的发展规划，也没有经历过一些职场当中的挫折，认为每个月4000块钱的工资实在是太低了，说出去也很丢人，而且可能自己的同学刚一毕业就能够拿到高薪，1万元以上的待遇收入，所以这样一来的话，那么确实是不愿意干这份工作，我们都是可以理解的，毕竟应届毕业生没有什么社会经验。
2025年的基本工资上涨，无疑是一个引发广泛讨论的话题，有人欢呼雀跃，认为这将是普通人生活的福音;而另一些人则愁眉不展，忧虑着潜在的经济压力，这样的对比，犹如黑白两色交织，形成鲜明的反差，究竟这一政策将为我们带来什么样的影响，值得深入探讨。
