来源：【湖南日报】湖南日报全媒体记者 贺威 黄欣然随着老龄化程度加深，大龄人员的求职需求逐渐上升。其中极具代表性的“4050”人员，由于身体条件、技能匮乏、欠缺求职渠道，在就业中普遍面临困难。近年来，湖南人社部门一直大力支持“4050”人员再就业。今年以来，全省累计帮扶2.
近年来，我市针对“4050”人员就业中存在的实际情况，有针对性地开展各类培训，有力促进“4050”人员就业。日前，南昌市2023年度家政服务进社区免费培训启动仪式在红谷滩区卫东街道新时代文明实践所举行，把优质的家政服务培训送到群众身边。
老董，58岁，退役军人赵姐，49岁，退役军人民哥，42岁，退役军人……看到这里，有战友要问小花了为啥要把他们的年龄标出来接着往下看答案马上出现↓↓↓他们都是深圳市“共享用工”计划培训出来的“深巴兵哥”退役军人车队驾驶员这支车队由平均年龄47岁的老兵组成他们均享受免费取得出租车从业
来源：【人民日报】核心阅读线上线下发布招工信息，畅通求职渠道；针对行业需求加强技能培训，提升求职者就业能力；提供社保补贴、公积金缴存等多项优惠政策……针对灵活就业群体，江西省南昌市多措并举完善公共服务，帮助他们实现就业增收。
【为大学生高质量就业寻良策⑤】勇于尝试、挑战自我，拥抱新经济——开拓大学生就业发展新渠道光明日报记者 杨飒临近毕业，大四学生小肖还是不知道自己该找什么类型的工作。是选择按部就班、相对“稳妥”的传统岗位，还是选自主性强却更具挑战性的自由职业、灵活就业？
