为缓解“用工荒”难题，日本正计划继续大幅提高外籍劳动者人数。据《环球时报》7日报道，日本政府计划在未来5年内，将具有“特定技能”的外籍劳动者人数上限翻番至80万人。不过，尽管日本正在为更多外籍劳动者敞开大门，但有观点认为，赴日工作的吸引力正在减弱。
3月5日消息，估算显示日本政府凭借中长期接纳外籍劳动者的特定技能制度，从2024年度起5年期间最多将接纳80万人。这超过截至2023年度预计接纳人数的2倍。日本政府探讨新增汽车运输业、铁路、林业、木材行业4个领域，目前已有的制造业领域中预计还将新增纺织等业务。
内容提要：1.25亿人口的日本，65 岁以上的人占 30%，生育率也是世界上最低的国家之一。到 2040 年，日本需要增加大约700万移民，未来五年，至少需要增加82万名外国劳动力。为此日本放松了移民政策。
近日日本出台了一个政策，允许“特定技能”外国人才无限期在日本定居，而且可以携带家属。“特定技能”共14个行业，分别是:建筑、造船、汽修、航空、酒店、护理、建筑清洁、农业、渔业、食品饮料制造、餐饮业、材料加工、机械制造、电子电气制造等。
界面新闻记者 | 蔡星卓界面新闻编辑 | 刘海川“在东京几乎每一个角落的便利店里，你都能找到外国劳动者......无论他们是在餐馆、农场和食品加工厂工作的实习生，还是半记录在案的建筑工地工人，日本向移民国家转型的证据比比皆是。
参考消息网4月15日报道据《日本经济新闻》4月7日报道，日本的劳动力短缺问题越来越严重。2023年，希望就业但还没有找到工作的“后备劳动力”人数为411万，在15岁以上人口中只占3.7%。这一比例在20年里下降了一半。女性和老年人的就业人数在增多，劳动力供应已经接近极限。
【环球时报综合报道】为缓解劳动力短缺问题，日本政府计划在未来5年内，将该国具有“特定技能”的外籍劳工人数上限提高至当前上限的两倍，达到80万人。日本时事通讯社6日报道称，日本政府于2019年4月推出“特定技能”制度，放宽引进外籍劳工到日本工作的资格，以解决劳动力不足的问题。
界面新闻记者 | 刘婷日本总务省周三公布的数据显示，2023年，日本人口（不含在日本居住的外国人）较上年减少86.1万人，至1.216亿人，连续15年下降，且创1968年有记录以来的最大跌幅。与此同时，日本社会老龄化程度进一步加深。2023年，65岁及以上人口占总人口的29.
资料图：刚出生的婴儿。图/新华社近日，日本出入国在留管理厅发布公告，从4月21日起，面向外国人新增设的“特别高度人才制度”正式开始实施。据日媒报道，这项制度最吸引人的便是，只要满足特定条件，只需一年就可以获得日本的永住资格。
共同社17号发布的一项调查显示，日本86％的地方政府认为本地劳动力短缺，需要引进更多外国劳动力。这项调查于7月-8月面向日本47个都道府县及其下辖的市、町、村地方官员展开，发送的调查问卷共收到1682份答复，占所有调查对象的94％。
来源:中国新闻网中新网7月27日电据日本《中文导报》报道，目前，日本的劳动力持续短缺，与海外的人才竞争也很激烈。日本政府正在调整接纳外国人的政策，希望留住留学生等宝贵人才。日本学生支援机构表示，2021年度的专门学校留学生有32000人毕业。
每年9月的第三个星期一是日本的“敬老日”，日本设立该法定公众假日是为了让国民加深对老年人福祉等方面的关心和理解，鼓励老年人努力改善自身生活。据《法治日报》报道，今年的这一天，9月25日，日本总务省公布了最新人口数据。
为缓解人手不足的状况，昨天（14日），日本国会表决通过了一系列法律修正案，将设立一项新制度来吸引外籍务工者。财经频道特约记者 牛璐：昨天，日本国会表决通过，将设立名为“育成就劳”的新制度，来取代实行了30多年的外国人技能实习制度，来吸引外籍务工者。
日本政府和执政党自民、公明两党定位为本届国会最重要法案的《出入境管理及难民认定法》（简称“入管法”）修正案在12月8日凌晨的参议院全体会议上，获得执政党和日本维新会等的多数赞成，通过并成立。为应对严重的劳动力短缺，日本将新设2种在留资格，在14个行业扩大接收外国劳动者。
