职场千万不要对别人指指点点

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单位里不管跟谁聊，都要注意少聊这4点：自己的缺点，别人的是非
在单位，聊天是最容易出错的环节。说的太多，错的越可能多，正如俗话说的：言多必失。那些在单位里混得风生水起的人，从来不是因为会聊天，而是因为知道什么话该说，什么话不该说。尤其是下面这四点，千万不要轻易聊，不然吃亏的只能是你自己。
老马带你聊职场
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请别随意对他人指指点点
比如说☞看到或知道别人生病了，就会指责和教训别人:那是因为你平时没有做体育运动、锻炼身体，没有每年去医院做定期身体检查所导致的。
谈天说地MissLee
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永远不要去评价你的同事
一次演讲中，有人问俞敏洪，初入职场，最应该注意什么?他斩钉截铁地说:永远不要去评价你的同事。你对同事的议论，90%会通过各种途径传到当事人耳朵里。
洞见
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职场“老手”12条处事法则，精妙之处，值得收藏
职场上有这样一种人，为人稳重，处事老道，表面上看没什么高明之处，但各方面关系都处得很好，各种事都办得妥妥帖帖的，这就是所谓的职场“老手”。
公文王道
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