在机关事业单位里面上班，大家许多人的感觉还是很自由，可以迟到早退接送孩子，如果是以前那样纸质签到还能实现，但是在现在绝大多数体制单位里面也实行了刷脸打卡或者是指纹打卡，想要蒙混过关式的考勤已经不可能了。
上海有位员工因一年内多次迟到，竟被公司扣了20余万元工资。为此，双方对薄公堂，法院会怎么判？事件回顾江某于2019年9月入职上海某医疗公司，从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。
日前，话题#员工一年内因考勤被扣工资20.9万元#登上热搜，引发关注和讨论。据澎湃新闻报道，在一年内，一名员工因为多次迟到，竟被扣了20.9万余元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后，公司不服，诉至法院。
上班只是迟到了几分钟，全勤奖竟然扣光了，实在想不通的阿高日前咨询。阿高自述，前几年，他进入一家汽车零件制造公司，企业与他签订了劳动合同，并约定8000元月薪中包含500元全勤奖。工作至今，他都勤勤恳恳，从无迟到早退，因此，全勤奖从不缺席，但这个纪录前段时间被打破了。
在一年内，一名员工因为多次迟到，竟被扣了20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后，公司不服，诉至法院。7月17日，澎湃新闻记者从上海市黄浦区人民法院（以下简称“上海黄浦法院”）获悉，此前，法院审理了这样一起案件。
每个早高峰临近上班时间在各大地铁站你都能看到一大群人或穿着西装、或踩着高跟鞋奋力地跑向各大写字楼是的……他们可能要迟到了“迟到就要乐捐”“迟到太多次要被谈话”“要是一直迟到，开除也是有可能的”为了防止员工迟到一些公司会用扣工资/乐捐的方式来约束大家不过之前上海却有一位员工短短一年
来源：工人日报客户端 原标题： 早退1分钟被辞退、上8小时班被倒扣工资……法院判决、官方回应都来了！身为职场人有谁能拒绝到点下班呢？然而有人因为提前一分钟起身等电梯而收到“辞退函”用人单位这番操作是否合法合理呢？
近期，辽宁丹东有群众反映，当地的一市场监督管理局的工作人员，在工作时间内不接听电话，还没到午休时间就集体离岗就餐，引起了广大网友的热议和讨论!公务员作为我们社会的中坚力量，代表国家行使职权，难道不是更应该树立良好的榜样吗?
