这是一个在美国企业中普遍认可并用之于迅速区分不同人际风格的一套测试题，管理人员通过它可以来了解下属的工作性格，以扬长避短，普通职员通过它可以知己知彼完善自身。开始做题吧？以下30道题目，非常同意，打5分；比较同意，打4分；差不多同意，打3分；有一点同意，打2分；不同意，打1分。
来源：【现代教育报】日前，教育部等三部门联合印发《关于切实抓牢幼儿园和小学近视防控关键阶段防控工作的通知》。其中明确：小学每月至少调整1次座位。这引发了不少家长对于座位话题的关注与热议，评论区更是“炸”出了许多家长的“座位焦虑”。选座位有“玄学”吗？成绩好坏真的与座位有关吗？
你的外在和内在反差很大，你可静可动，可虚可实，你很会看情况做事，你常常让人摸不着头绪，你甚至有很强的第六感，可以注意到细节内可能会发生的情况，是团体中不可缺少的灵魂决策者，你也有很高的应变力，可以木讷也可以很热情，延展性很强。
