各位战友，我们如果是选择逐月领取退役金，从你安置到地方之后开始，到底还要不要买个人社保？如果你自己不买社保的话，到了退休年龄，你的退休金又能够领多少？会不会比你现在每个月领的退休金要少很多？我想很多战友肯定非常的关注。
最近，不少军官参加完部队组织的转业干部离队仪式，单位主要领导安排谈过话之后，已经回家了。对于选择逐月领取退役金的，如果前提已经找好工人的，可以直接到公司上班了。如果是转业安置的，这段时间要好好准备复习考试。
今天说说士龄干满16年符合逐月，除了每月定期拿到的退役金外离队结算时还能一次性拿多少钱，这个问题我想很多战友都很关注和了解，下面闲话少扯，直接干货，这项费用主要包括一次性退役金、住房公积金、个人医保，职业年金，奖励工资等，这里面的医保和职业年金根据个人意愿可以直接打到个人也可划至
每一枚银币，都有两面，角度不同，看到的结果就不同;“7月份，我的逐月金到账了，4955.08元。”我有一个战友，他军龄18年，在西藏某地服役，大家都知道，边远地区服役，因为服役驻地的特殊性，工资福利待遇比内地要多，特别是退役金。
在逐月领取退役金政策实施后，不少人认为，这是为士官量身定制的政策，不建议军官去选择。不少人对政策进行解读，觉得现在的逐月和以前的自主择业政策有很大的差距。最近几年对逐月政策的讨论还是比较多的，如果深入对政策的了解和关注，再从政策出台的导向来看，还是有很强的针对性。
