12月12日，国家矿山安全监察局山西局披露了《关于晋能控股集团及部分煤矿违法违规生产情况的通报》，晋能控股集团旗下煤矿因违规无序增产增供被处罚，目前涉事煤矿已被责令停产整顿并接受行政罚款、矿长记分等行政处罚。
5月6日，晋能控股集团党委书记、董事长李国彪主持召开专题会议听取煤业集团工作汇报。集团公司党委副书记、总经理崔树江，集团公司班子成员高彦清、唐军华、吕维赟，集团公司及煤业集团领导、高管、相关职能部门、中心负责人等参加会议。
晋能控股集团创新引领谋发展，追求卓越促提升，确立了“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神，内涵深刻、思想深邃、意义深远。晋能控股煤业集团大斗沟煤业公司干部员工认真践行企业精神，统一思想、提高认识、凝心聚力，全力打造高科技、高效率、智能化、环境友好型现代能源旗舰劲旅。守正创新。
矿务局，在国内对于老一辈人来说是个比较熟悉的词，类似于现在的国有企业，但不同的是矿务局大部分有编，且都是以煤炭、石油等资源开采为主，大部分企业收入比较稳定，子女也能够顺利进入到企业内继续工作，所以矿务局一直是各地的优质企业。
一、深学细悟 以学促干 扎实开展主题教育2023年，按照集团公司党委关于开展学习贯彻国家新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排部署，煤业集团扎实扛牢主体责任、强化组织领导，注重学用结合、深化转化，制订了工作方案及教育学习、调查研究、民生实事等细化方案。
新成立的晋能控股集团注册资本500亿元，资产总额1.1万亿元，职工47.3万人，煤炭产能近4亿吨，电力装机3800万千瓦，注册地在山西大同，下设晋能控股煤业集团、电力集团、装备制造集团、中国煤炭交易中心、研究院公司、财务公司6个子公司。
山西焦煤按照省政府要求和协议约定，立即开展煤矿划转和管理权移交工作，制定了《山西焦煤移交接收晋能控股所属企业交割实施方案》和《山西焦煤接收晋能控股所属企业服务指导方案》，组建“一企一策”工作专班，挂图作战，迅速进入角色。
今年以来，大斗沟煤业公司把职工素质提升作为重要工作来抓，找准培训载体、创新培训手段，以培训教育促进职工素质提升，通过人性化的用人观，为不同层次的职工搭建竞争平台，使一大批有技术、有能力的职工成为智能化矿井发展的主力军，为矿井安全高效发展提供人才保障。
按照省委省政府对供暖季能源保供作出的决策部署，为切实做好煤炭保供发运工作，10月20日，晋能控股集团副董事长、煤业集团公司党委书记、董事长王存权，副董事长胡耀飞，煤业集团物流公司、煤炭运销总公司、煤业集团环保部、稽查大队领导等一行深入物流朔州矿业公司基层煤站督查调研。
