交汇点讯 连日来，苏州、常州等地陆续开展“校园城市日”活动，到往浙江、上海等地，招揽青年人才。当名城与名校双向奔赴，一场关于人才、产业与城市的命运交响曲正在奏响。“我们需要的不只是顶尖人才，更是能理解中国产业语境的创新大脑。
9月23日上午，江苏省人力资源和社会保障厅以“携手海外英才创响江苏未来”为主题，集中发布了2020-2021年度江苏紧缺急需海外高层次人才和项目需求信息。此次引才突出“高精尖缺”导向，瞄准关键领域，在全省遴选出249家企事业单位，提供3027个岗位，拿出102个项目，以满满的诚意和优厚的待遇，面向全球发出3467份“招贤令”，广邀海外英才选择江苏、逐梦江苏、圆梦江苏。
新华社南京１月２０日电（记者刘巍巍）记者２０日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，该省近日出台《关于进一步加快苏南国家自主创新示范区建设的有关人才政策措施》，２１条新政直指急需突破的人才政策瓶颈，突出先行先试。允许特设岗位引进领军人才和急需紧缺人才。
近日，苏州市住建局会同相关金融机构研究出台了“三低一宽”特色化金融产品（低首付、低利息、低月供、宽期限），叠加人才房票政策，进一步降低购房门槛，助力青年人、新市民购房置业。这一政策的出台，不仅是对当前房地产市场的一次有力调控，更是苏州吸引和留住人才的重要举措。
交汇点讯 3月1日，常熟发布房票新政，用1亿元真金白银支持人才购房，对双创人才给予最高150万元人才房票。此次新政的覆盖范围十分广泛，涵盖了常熟市级以上双创人才、全日制大专以上学历毕业生、高级工以上技能等级人才，以及宣传文化、教育、卫生等专业型人才。
近日，江苏省泰州市人社局举办了“留泰有我”主题活动，充分展示泰州“泰有引力 爱才之州”的满满诚意。近年来，泰州以其独特的城市魅力和优越的发展环境，通过搭建招聘平台、深化校企合作、优化人才政策等举措，吸引了众多人才的目光。
交汇点讯 江苏省委组织部、省人社厅3月19日联合发布2025年江苏省属事业单位统一公开招聘公告，241家省属事业单位（含国家税务总局部分驻苏事业单位）今年计划招聘710人。同一天，南京、苏州、无锡等市也陆续发布了当地的事业单位招聘信息。
为更好地选拔优秀医学人才，加强卫生人才队伍建设，促进我县卫生健康事业的发展，决定依次赴南通大学、南京医科大学招聘编制内医学类高层次和紧缺专业人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《省委组织部省人力资源社会保障厅关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，结合我县卫生健康人才需求实际，现将有关事项公告如下:一、招聘岗位。
