回复:“工作肯定是为了赚钱，有钱了，我才能生存下来，然后在自己的工作岗位上，实现自我价值。”“老实说，一方面是为了钱，毕竟我也希望付出的精力可以得到回报。另一方面是为了提高自己、展示我的创意，更加了解这个行业的情况及需求。”
她说新入职公司大概2个月，领导找她聊天，问她工作怎么样?她心里觉得觉得委屈极了，毕竟工作超负荷了，但是想想又没有过3个月的试用期，如果说有问题，就怕领导说自己能力不强，只能强撑说“没有”，这样才能显得她比较能干。
领导问你入职后感受，老实人才说“挺好的”，高情商的人都这样回每个人进入了一个新的工作环境之后，都需要一段时间的适应期，这段时间也是职场中所说的试用期。对于所有的工作来说，其实都是一个相互选择的过程，双方满意，那么大家就能继续合作，反之，及时止损。
阅读此文之前，请点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能每天给您带来不一样的故事，感谢您的支持，这厢有礼了~今天早上挤地铁，人山人海，我被挤得差点喘不过气。好不容易到公司，刚坐下，老板就甩过来一堆文件，让我今天必须搞定。中午吃饭，盒饭里的菜叶都黄了，米饭还夹生。
这种含蓄令人毛骨悚然，你没有快速理解领导的中心意思，轻则领导不在看好你，严重点丢失工作，在职场如果领导在问你这四件事的时候，并不是想听听你建议，实质是在试探你，如果你有幸过关恭喜你职场路越走越宽领导问你忙不忙。
