劳务派遣从上个世纪八十年代引入后，现在已存在四十多年，这种用工方式写进了劳动合同法中，这种用工方式有人赞同，也有不少人反对，觉得应该取消，那么这种用人用工方式究竟有没有存在的必要呢，听听派遣各方是怎么说的。
最近几年关于劳务派遣用工制度争论不少，国家先后于2021年和2023年出台了一些关于劳务派遣新的政策。2021年劳务派遣新政策是：1、劳务派遣人员因工作需要给他人造成损害的，由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任。2、劳务派遣公司应与劳务派遣人员应该订立超过两年以上的书面劳动合同。
很多人在诟病劳务派遣，要求取消劳务派遣，转为正式工，我想说，劳务派遣是给无法进入体制，国企的普通人一个就业的机会，取消劳务派遣，你连派遣的机会都得不到，最后受伤的还是我们这些没有编制的人，国企招人如果按正式工待遇招，也只会扩大学校校招的规模，本科，专科的应届毕业生，要说一线工人辛苦没人干，怎么会呢，福利，工资到位，大把的学生愿意入职。
兖州区政务服务中心一件事综合窗口大众网记者 侯畅 通讯员 杜岭 济宁报道“窗口人员办得快，服务好，为你们点赞，没想到只跑了一趟，当场就办完了注销手续。”6月24日，山东九州东晟劳务服务有限公司的杨经理在兖州区政务服务中心三楼一件事综合窗口办理劳务派遣经营许可证注销业务后激动地说。
