这可能是“逍遥子”张勇，过得最不逍遥的48个小时。从8月7日到8月9日，一场围绕着“职场性侵”、“破冰文化”、“花名”以及“酒桌文化”等关键词的舆论风暴席卷了整个中国互联网上的公共舆论空间。基于人之所向的对公平正义的追求，这场风暴正携雷霆之势滚滚而来，且有愈演愈烈的趋向。
最近，阿里在马云回国后发布了重磅消息宣布启动“1+6+N”组织变革。本期我们聊聊，阿里巴巴集团旗下，全新设立阿里云智能等6大业务集团和N家业务公司。这可以说是阿里成立24年来历史上最大的组织变革，各板块不再像过去一样，处处以阿里巴巴大战略为中心。
狼性之外，还需要“温度”。阿里内网离职贴《致阿里》引热议3 月 8 日，一篇阿里员工在阿里内网发布的《致阿里》文章流传网络。文章中，该员工控诉了阿里内部存在的各种问题，361 制度“剥削”员工、薪资福利低、贩卖焦虑、文化拉垮等问题。
之前阿里遭遇这种危机时，尚有“撤热搜”的低调处理空间，但这一次，它已经全无把公司具体涉嫌犯罪的恶劣事件与整个公司文化区别开来的解释空间，面对舆论场为什么27日的事情迟迟不予处理的严厉诘问，阿里无法提供浇灭舆论强烈不满的回应，阿里CEO张勇那句“震惊、气愤、羞愧”的内部表态传到网上后，收到的仍是嘘声。
60岁创始人的势能重新和阿里的命运密切绑定。文｜《中国企业家》记者 邓双琳编辑｜李薇头图来源｜视觉中国去年的今天，杭州文一路隧道，路人录下了马云在车中的一道剪影，与他同行的还有尚未退位的阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇，以及蚂蚁集团执行副总裁邵晓锋。
“这是第一次也是最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的。望自重，好自为之@张大奕eve”。2011年，阿里 B2B 公司 CEO 卫哲和 COO 李旭晖因为“中供”业务舞弊现象，引咎辞职;
