不知从什么时候起，全国县级以上都成立了劳务派遣公司，这些公司没有什么具体的实体项目，公司规模也很小，基本上一间办公室，几个工作人员，却常年招聘人员，然后派遣到各用人单位，而各单位也非常乐意接受这些公司派遣的劳务人员。
进入21世纪初，在中国社会广泛流行和普遍存在一种用工形式——劳务派遣，并逐步成为一种用工制度。诞生并广泛使用十多年来，深挖劳务派遣背后的黑幕，其实则是现代版的劳动剥削工具，是合法化的贪腐和利益输送暗道，是实现共同富裕的绊脚石和桎梏。
近日，全国人大代表王雁接受中国新闻周刊采访时表示，一些企业和单位为了降低成本、规避法律风险和逃避社会责任，普遍、大量使用劳务派遣工，将原本应由正式员工承担的工作转嫁给劳务派遣工，从而实现了“用人不养人”的目的。
