离职后工资下月结清可以吗

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职工离职当月工资应在解除合同时结清
大小新闻客户端12月25日讯（YMG全媒体记者张孙小娱通讯员王蓬丛宁）上个月，市民小江与单位协商解除劳动合同并办好了离职手续，当她要求结算工资时，单位人力资源部门却表示只能在月底工资发放日一起发。离职当月工资应该什么时候发？
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员工离职，要求立即结清工资，必须给吗？
一般员工离职时，HR需要给员工结算工资，但公司的发薪日却是固定的。最近就有HR小伙伴来问：员工离职了，是等发薪日一起结算工资，还是需要当天就支付工资？必须一次性付清吗？今天鱼小保就来讲清楚这个问题~如何支付离职员工工资？一、什么时候付？
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离职时公司说工资下月发？律师：别签字！一招让他当场结清！
举个例子:小王离职时公司说“下个月15号发薪日再结”，结果拖了20天，小王直接投诉到劳动监察部门，公司不仅补了工资，还被罚款。
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【法律科普】员工离职公司下月发工资合法吗？
员工离职，应当在离职当天将所有事情都处理清楚，包括结算工资。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定可以了解到，员工离职时，工资是要一次性结清的。
行而世为天下法
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【人社日课·1月21日】劳动者离职，工资何时结算？
来源：人力资源和社会保障部
新福建
辞职后三个月再结工资，这事合不合理？
「链接」袁女士在贵阳市南明区的茗梵理发店工作，1月4日，袁女士向老板提出了离职，但是到了离职日期，老板对她工资的结算却提出了条件。
百姓关注
劳动者离职，工资何时结算？
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离职后，单位什么时候发工资？
案例:A公司规定每月10号发放上月的工资，2021年5月15日，李某提出离职。李某认为，根据劳动合同法相关规定，在离职时就应该支付工资，请问:公司应该什么时候发放李某的工资?
赵律师来了
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