加油站劳务派遣和正式员工区别

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劳务派遣员工与正式员工有什么区别？
劳务派遣员工与正式员工的区别如下:1.【签署劳动合同的单位不同】:劳务派遣工与派遣公司签订劳动合同，而正式员工是直接与用工单位签订劳动合同。
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什么是劳务派遣，与正式工之间有什么不同？
如鱼观点:劳务派遣这样工作性质简直太正常不过了，因为现在无论是国企、还是政府单位，编制内的人员名额都是极其地有限，所以就延伸出了劳务派遣这个词。
是科普君吖
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劳务派遣vs正式员工：5大核心差异影响你的职场选择
“刚收到两家公司的offer，一个是劳务派遣岗，另一个是正式聘用岗，该选哪个?”根据人社部最新数据，2023年我国劳务派遣用工规模已达4000万人，占城镇就业人口总量的8.3%。
劳务派遣技工外包昱腾
劳务派遣工和与用人单位直接签订劳动合同的员工有何不同
首先，劳务派遣工不属于用人单位的员工，与用人单位之间不存在劳动关系，只存在劳务关系，所以劳务派遣员工的一切事情，都与用人单位无关，用人单位只对劳务派遣员工进行工作安排和提出工作质量的要求，除此之外，用人单位对劳务派遣员工不负有任何的责任。
文竹说社保讲医保
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劳务派遣工与正式工一样吗？
根据《劳动法》规定，劳务派遣工与正式工同工同酬，劳务派遣工主要从事临时性、辅助性、可替代性工作，且劳务派遣工的比例不超过员工总数的10%。
活出不凡的自己
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一份"劳务派遣"性质的工作，你知道意味着什么吗？
直到前不久有一个朋友跟我说，现在中国移动在招聘，但是是劳务派遣，要是我找不到工作，可以去投简历试试。
加非
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央国企！中石化员工薪资，揭秘！
原创小职职对您说中石化38%员工，月薪在4000-6000元区间内波动，20%员工月薪6000-8000元。这部分人是一些管理层，例如主管、主任、艰苦地区工作的员工。定岗工资设定，基于一定考量与合理性。笔者逐一分析，中石化内部员工薪资待遇。
蓝蓝的天蓝蓝的雨
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