1987年以后参加工作的合同制职工，还能认定视同缴费年限吗?参保人员办理退休手续时，如果可以成功认定视同缴费年限，则在办理退休手续后都是可以领取3部分养老金的，那在1987年以后参加工作的合同制职工，能不能认定视同缴费年限呢?
一、为何需要补缴费用？视同缴费年限，是指参保人在社会保险制度实施前，因历史原因或政策规定，未进行实际缴费但被视为已经缴费的年限。为保证社会保险制度的公平、公正和可持续性，同时确保每位参保人员的权益，当涉及到视同缴费年限的认定时，往往需要补缴相应的费用。这样做的目的在于：1.
#文章首发挑战赛#有档案的朋友在退休时基本都会遇到同一个问题，那就是视同缴费年限认定问题（补缴），有的人原单位还存在，这些人在单位办理退休时，根据政策视同缴费可以有单位进行处理（补缴多少都有原单位承担），无需退休人员过多关注。
来源：【烟台日报-大小新闻】大小新闻客户端4月7日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱）连日来，网上流传了很多社保补缴广告，这给广大市民带来很大的困扰。近日，记者采访烟台市社保中心获悉，烟台社会保险目前有4种情形可以进行补缴，除此之外均是非法宣传，请广大群众勿听信谣言。
日前，有网友留言咨询：“我最近几年因为频繁跳槽，中间社保断缴过很多次，最长的有半年时间没工作参保，会不会影响计算我的养老保险的缴费年限，我记得应该是缴满15年可以领养老金？那这个中间中断有关系吗，需不需要去补缴？”一起来看解答。
红网时刻新闻9月18日讯（记者 卢欣 实习生 王珊珊）“我的社保断缴了三个月，怎么补缴？需要缴纳费用吗？影响我享受的权益吗？”近日，有网友在红网留言询问社保补缴相关问题，“一次补缴10万元每月领1400元” “断缴3个月待遇清零”这些说法究竟靠谱吗？怎么补缴社保？是否要缴纳费用？
