为优化事业单位人才队伍结构，蓄智助力经济社会高质量发展，区属事业单位面向国内外高校优选引进急需紧缺高层次人才。有关事项公告如下：一、引进数量及范围（一）引进数量29名（具体岗位需求见附件1）（二）引进范围国内外普通高等院校及科研院所全日制硕士及以上研究生。
2020年山东省临沂市费县“沂蒙优才”引进公告为进一步优化我县人才队伍结构，加强优秀年轻人才和高学历人才引进力度，推动实施大学生“凤回费县计划”，经研究，决定开展2020年山东省临沂市费县“沂蒙优才”计划，现将有关事项公告如下。
日前，山东省德州市宁津县发布《2022年宁津县事业单位优秀青年人才引进公告》称，为深入实施人才强县战略，加强年轻干部人才储备，持续优化人才队伍结构，经县委、县政府研究决定，引进15名优秀青年人才到县直事业单位工作。
为加快实施“人才兴聊”战略，回引一批高素质专业化人才，根据《关于印发〈关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施〉的通知》，聊城市决定实施2022年“归雁兴聊”人才引进，现将有关事项公告如下。共引进20人，其中综合类人才7人、医疗检验类人才2人、教育类人才11人。
近日，临沂市各县区相继发布“沂蒙优才”引进公告2020年山东省临沂市兰山区“沂蒙优才”引进公告为进一步优化临沂市兰山区人才队伍结构，加强优秀年轻人才、医疗卫生专业技术人才和高学历人才的引进力度，推动实施大学生、专业技术人才“凤回兰山”工程，经研究，决定引进一批优秀年轻人才到区直事
根据中组部、人社部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》《关于优化事业单位人事管理工作的通知》有关文件要求，结合用人单位需求，经研究决定，2024年继续面向社会公开引进一批急需紧缺人才。
枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院）始建于1946年，是枣庄市政府举办的唯一一所非营利性公立三级专科医院。医院位于滕州市腾飞东路1795号，占地167亩，建筑面积3.4万平方米，编制床位360张，在职职工500余人，其中高、中级卫生技术人员200余人。
根据《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发[2018]44号）、中共菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》（菏发〔2020〕15号）等有关文件规定，经曹县县委、县政府同意，2021年曹县教体系统、曹县卫健系统决定公开引进高层次人才（
2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”（教育类）引进公告为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化教育系统人才队伍结构，更好服务全市教育高质量发展，经研究决定，2024年在全市事业单位实施“优秀青年人才引进计划”（以下简称“优才计划”）。
