不少人在找工作时会花些心思,务求给面试官留下深刻印象。据外媒报道,这些奇葩的应聘者中,有的人用蛋糕求职,有的人寄鞋子求职,还有人把简历做成打包盒、急救箱,花样百出。而收到这些“奇葩”简历,究竟HR是开心地把其“纳”进公司,还是觉得太过古怪,让其出局呢?1.