求职简历适度美化是提炼优势，合理展现自我，但简历“造假”的性质则截然不同。《劳动合同法》规定，以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。因此，劳动者简历或学历造假，因违反法律规定，用人单位可以据此解除劳动合同，并无需向劳动者支付经济补偿。
2015年，公司先后三次向小美邮寄《书面警告记录》，内容是她多次违反公司规定，因此要对其进行处分。2015年11月，公司向洛阳理工学院进行查询，此后该院教务处回复《关于小美学历的调查报告》:“档案室存档的高考录取审批表中无此人录取信息。”
贵州源兴矿业有限公司晴隆县鸡场镇源兴煤矿提供虚假材料，煤矿安全副总工程师常兴兵专科毕业证书显示：1999年7月1日毕业于贵州大学，校长为祝开成，专业为采矿工程专业函授学习，经查询1997年8月至2002年2月校长为徐采栋，其本人再次提供的学历查验报告证明材料中显示：于2024年3
