北京商报讯(记者 王维祎)10月19日,58同城发布《2023年三季度人才流动报告》显示,北京地区招聘需求、求职投递活跃度均居首位。作为一线城市的深圳、广州、上海,也展现出较强的“人才虹吸效应”,简历投递量均居城市榜单前六。在用工需求方面,除北京外,佛山跃居招聘活跃度第二名。
1月11日,《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告》发布,其中显示,2023年四季度,北京市总体薪酬水平同环比均有所增长,四季度专业/技术人员月平均薪酬中位值达到了12112元,薪资连续4个季度保持增长态势,同时,部分新能源汽车岗位成为了本季度热度较高的职业。
几天前,“就业在北京”2023年北京市大型现场招聘会在老国展收官。数据显示,此次招聘会共有300余家用人单位提供2万余个岗位,共吸引10800名求职者现场参会,23.8万名求职者在线观看直播,用人单位现场收到简历9840份,1668名求职者与用人单位达成初步就业意向。
北京商报讯(记者 蒋梦惟)一线养老从业人员的流失率高、招聘难等现状一直困扰着整个养老服务行业。11月27日,北京市民政局正式发布了《北京市养老服务人才培养培训实施办法》(以下简称《办法》)并召开发布会对新政进行了解读。
10月31日,北京商报记者注意到,目前不少金融科技企业仍在大张旗鼓招兵买马,其中既有北银金科、建信金科、农银金科等银行系,也有蚂蚁集团、度小满金融、京东科技、小米金融、新浪数科等巨头系,以及其他各类创业系金融科技平台,均在持续吸纳人才。
北京商报讯(记者 王维祎)10月14日,58同城发布2024年三季度人才流动数据显示,北京招聘、求职需求两旺,仍是众多求职者心中的理想择业城市。另外,昆明、苏州、重庆的招聘需求名列前茅,服务业岗位需求快速释放,为求职者带来更多就业空间。
随着2024年四季度偿付能力报告陆续披露,非上市险企董监高薪酬也随之公之于众。2月12日,北京商报记者梳理发现,截至目前,约110家保险公司披露了董监高薪酬情况。站在金字塔顶尖的保险公司管理层每年能拿多少工资?董监高的工资是如何核算的?