北京商报讯（记者 王维祎）10月19日，58同城发布《2023年三季度人才流动报告》显示，北京地区招聘需求、求职投递活跃度均居首位。作为一线城市的深圳、广州、上海，也展现出较强的“人才虹吸效应”，简历投递量均居城市榜单前六。在用工需求方面，除北京外，佛山跃居招聘活跃度第二名。
1月11日，《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告》发布，其中显示，2023年四季度，北京市总体薪酬水平同环比均有所增长，四季度专业/技术人员月平均薪酬中位值达到了12112元，薪资连续4个季度保持增长态势，同时，部分新能源汽车岗位成为了本季度热度较高的职业。
几天前，“就业在北京”2023年北京市大型现场招聘会在老国展收官。数据显示，此次招聘会共有300余家用人单位提供2万余个岗位，共吸引10800名求职者现场参会，23.8万名求职者在线观看直播，用人单位现场收到简历9840份，1668名求职者与用人单位达成初步就业意向。
北京商报讯（记者 蒋梦惟）一线养老从业人员的流失率高、招聘难等现状一直困扰着整个养老服务行业。11月27日，北京市民政局正式发布了《北京市养老服务人才培养培训实施办法》（以下简称《办法》）并召开发布会对新政进行了解读。
10月31日，北京商报记者注意到，目前不少金融科技企业仍在大张旗鼓招兵买马，其中既有北银金科、建信金科、农银金科等银行系，也有蚂蚁集团、度小满金融、京东科技、小米金融、新浪数科等巨头系，以及其他各类创业系金融科技平台，均在持续吸纳人才。
北京商报讯（记者 王维祎）10月14日，58同城发布2024年三季度人才流动数据显示，北京招聘、求职需求两旺，仍是众多求职者心中的理想择业城市。另外，昆明、苏州、重庆的招聘需求名列前茅，服务业岗位需求快速释放，为求职者带来更多就业空间。
随着2024年四季度偿付能力报告陆续披露，非上市险企董监高薪酬也随之公之于众。2月12日，北京商报记者梳理发现，截至目前，约110家保险公司披露了董监高薪酬情况。站在金字塔顶尖的保险公司管理层每年能拿多少工资？董监高的工资是如何核算的？
