一直有银行同僚表示面对任务指标完不成，太难熬太痛苦，快抑郁症了，要怎么办？其实看开啦，如果有能力有人脉愿意卷，就去努力完成，升值加薪在等你，你行你上，不会有半点嫉妒和不平衡。如果你像我一样，只是一个普通人，而指标已经夸张到无法企及、高高在上，几乎没有完成的可能。
现在除了揽存，还有各种营销项目，不管是不是在营销岗位，你只要进了银行，就得全员搞营销。她告诉记者:“现在是营销旺季，行里给每个人都下发了300万元的揽存任务。能动员的亲朋好友早就动员了个遍，但我们银行本身存款利率就低，大家都不愿意来存。”
近日，身为银行柜员的张铭（化名）告诉中国证券报·中证金牛座记者，自己被行里的各项营销任务“压得喘不过来气”。她说，“每天都焦虑，任务多、指标重、工资低。工作群里，每天都会通报大家的营销业绩，任务指标完不成会被‘约谈’，也会被扣绩效。
2024年新年到来，以“银行开门红”为关键字在社交平台搜索，能看到各式各样的吐槽：有人说，听到这几个字都哆嗦。监管部门近日披露的两张罚单显示，两家银行业金融机构因在年度考核指标之外单设临时性考核指标，将存款考核指标分解到个人，或向非营销部门及个人下达存款考核指标等问题被罚。
陈娟是某大型银行北京西直门支行的个人信贷经理，她告诉记者:“她所在的支行科室有6个像她一样的个人信贷经理，每个人的全年贷款任务是24000万元，包括个人房贷、消费贷、经营贷等，按季度进行考核，6月末6个人的任务全都没有完成。”
