北京日报客户端 | 记者 赵语涵疫情三年，线下受限让在线办公加速渗透，阿里钉钉、腾讯会议和企业微信，以及较晚入局的字节跳动飞书，纷纷对这一赛道加紧布局。而随着经济社会生活全面走向正常化，在线办公的“盈利”卡位战或将打响。
5月25日，飞书在线上举办春季未来无限大会，正式发布People系列产品，集成打通了飞书人事、招聘、绩效与OKR等多个人事管理产品，以“人才”为业务流程核心，实现了从投递简历开始，包含招聘、评价、激励、培养的全周期管理。
飞书和钉钉说到底是ToB产品，它们所在的企业服务行业在美国有个说法叫Dog Food，没错，就是狗粮，意思是最终使用产品的用户跟购买这个产品的，并不是同一个人——在这个市场，决定采购哪家生产力工具的，基本还是要看老板的理念，而不是员工。
或许是因为职场社区对飞书的评价普遍很高，不乏认为使用体验在国内属于独一档的声音，有一类观点得到了不少认可:“飞书强调员工协同作业，钉钉满足了老板管理员工的需求”、“飞书更先进，但不适合大多数传统企业”。
