来源：中工网-工人日报原标题：《技能人才薪酬分配指引》探索中长期激励机制 鼓励企业对技能人才实行年薪制中工网讯 （工人日报—中工网记者李丹青）为推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，人社部办公厅近日印发《技能人才薪酬分配指引》（以下简称《指引》），提出对于技能人才，可建
来源:中国网中国网3月16日讯 人力资源社会保障部办公厅近日印发《技能人才薪酬分配指引》（以下简称《指引》）。《指引》提出，对于技能人才，可建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的岗位绩效工资制，强化技能价值激励导向。
9月27日，《四川天府新区条例》（以下简称《条例》）新闻发布会召开。梳理发现，《条例》多次提到对“引进高层次人才”，《条例》正式施行后，如何促进人才政策更好地实施？“《条例》从高层次人才需求考虑，是量身定做的重要人才服务保障政策。
中国经济周刊讯 8月27日，人社部网站刊发的一则人社部组织实施人才服务专项行动的信息，引发持续关注。专项行动包括技能中国行动、高端人才引领行动、人才活力激发行动、专家人才下基层行动、人才资源高效配置行动、人才人事扶贫行动、人才服务提升行动、人才表彰宣传行动等8项内容。
记者 李珍梅 大力发展技工教育，推进技工教育优质校、优质专业（群）建设；允许职业院校开展有偿性社会培训、技术服务或创办企业；鼓励企业设置符合技能人才岗位特点的技能津贴……日前，青岛市政府办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），今后，青岛将
赵黎浩近日，云南省总工会牵头联合省人社厅、省企业联合会/企业家协会、省工商业联合会，印发《关于开展集体协商建立健全技术工人薪酬激励机制的实施意见》，建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技术工人薪酬分配制度和收入合理增长机制，培养造就一支知识型、技能型、创新型产业工
