顶端新闻记者 郭爽爽12月17日至19日，美团在江苏、浙江、上海、福建四试点省市，新增“骑手跑单超过8小时会收到提醒、跑单12小时将强制下线休息”新机制。12月20日，美团披露防疲劳机制试点运行数据，连续跑单触发休息条款的骑手仅占0.18%，99.
7月26日，市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、商务部、中华全国总工会联合印发《关于落实网络餐饮平台责任，切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。
12月17日，一则“关于骑手过度跑单强制下线的通知”引发关注。记者从美团和饿了么了解到，两大外卖平台正在各自探索骑手的防疲劳机制。专家表示，平台上线防疲劳机制合理且有必要，将防止内卷式竞争，推动外卖行业良性发展。
2月19日，京东宣布，2025年3月1日起，将分阶段为全职外卖骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手配置意外险和健康医疗险。紧随其后，美团宣布，将实施算法优化、取消超时罚款、“防疲劳”机制等系统性改革，同步推进骑手社保计划。
12月17日，一则《关于骑手过度跑单强制下线的通知》引发广泛关注。外卖界的两大巨头美团和饿了么对此也作出回应，美团称已在部分城市试点优化疲劳管理机制，饿了么则表示在今年8月已经上线了骑手休息的相关措施。而这个“过度跑单强制下线”的说法，也被舆论直观地理解为“休息权”。
来源：【湖南日报】胡彦熙近年来，外卖行业以其便捷性迅速占领市场，骑手们则是这一行业不可或缺的重要人员。为了满足消费者对速度与效率的高要求，平台不断缩短配送时间，设置各种激励机制，鼓励骑手们更快完成订单。
来源：环球时报 编者的话：近期，几家外卖平台陆续出台“防疲劳机制”，利用弹窗提醒、强制下线等措施减少“过度跑单”。这些机制在一定程度上是外卖平台主动推进骑手保障工作的新举措。但是，站在劳动者权益保障的角度上，我们仍需思考，这类机制是否过于简单直接？
